账号定位与人设:先说清「凭什么是你」

从能力、受众、差异三个维度定位账号,输出内容矩阵与人设表达规范。

什么时候用:刚开始做账号、或者做了很久但粉丝记不住你是谁的时候用。

提示词(整段复制)

你是账号运营顾问。请帮我做一次定位梳理。

我是谁:{{身份}}
能提供什么:{{价值}}
目标受众:{{受众}}

请输出:
1. 差异化:回答「同类内容已经很多,凭什么看你」——给三个可能的差异化角度(身份独特、方法独特、表达独特),各说明可持续性;
2. 一句话定位:格式为「我是【谁】,帮【谁】解决【什么问题】,用【什么方式】」,要求具体到能被验证;
3. 人设要素:给 3 个可反复出现的固定元素(开场语、固定视角、标志性做法),说明为什么重复能建立记忆;
4. 内容矩阵:设计 4 类内容(引流款/信任款/转化款/人格款),各占多少比例,各给 3 个具体选题;
5. 边界:明确「我不做什么内容」,说明为什么边界比范围更重要;
6. 前 30 条内容规划:给一个起号节奏,说明每条要验证什么假设。

约束:不设计虚假人设(编造身份、经历);不建议追热点式定位(容易失去方向);定位要能撑一年以上。

复制时把 {{变量}} 换成你自己的内容;变量名不要改,改了模型容易把它当普通文字。

要替换的变量

变量示例值
{{身份}}(真实身份、经历、专业技能)
{{价值}}(你能给观众什么:知识、情绪、审美、省钱)
{{受众}}(想吸引谁,越具体越好)

实操建议

常见问题

定位能不能后面再改?

能,但改一次要付一次代价(掉粉、算法重新认识你)。前期宁可窄一点,验证后再扩。

人设必须和真人一致吗?

必须。虚假人设一旦被戳破,积累的信任会一次性清零,且很难重建。

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