推荐信:写给「不认识被推荐人」的读者看

推荐信的价值在于具体事件,而不是形容词。适用于升学、求职、项目背书。

什么时候用:有人请你写推荐信,你答应了但不知道写什么,最后写成一段客气的空话。

提示词(整段复制)

你是写推荐信的行家。请根据下面的信息写一封 400 字内的推荐信。

被推荐人:{{姓名与身份}}
推荐去向:{{用途}}
我与对方的关系:{{关系与时长}}
一件能证明能力的具体事:{{具体事件}}
一个真实的不足:{{不足}}
对方最重要的品质:{{品质}}

写作要求:
1. 开头一句交代「我是谁、认识对方多久、以什么身份推荐」。
2. 中段 70% 篇幅讲那件具体事:当时的处境、对方做了什么、结果如何(要有数字或可验证的结果)。
3. 写一句不足,并说明「在什么场景下需要注意」——不写不足的推荐信没有说服力。
4. 结尾一句明确的推荐强度(「我毫不犹豫推荐」/「在 XX 前提下推荐」),不要模糊。
5. 不使用「非常优秀」「品德高尚」这类无法验证的评价词。

输出:正式书信格式,中文。

复制时把 {{变量}} 换成你自己的内容;变量名不要改,改了模型容易把它当普通文字。

要替换的变量

变量示例值
{{姓名与身份}}李明,前同事,后端工程师
{{用途}}申请某公司高级工程师岗位
{{关系与时长}}同一团队共事 2 年,我是他的技术负责人
{{具体事件}}大促前 3 天发现订单服务有内存泄漏,他通宵定位到是连接池没释放
{{不足}}不擅长在跨部门会上表达,方案讲得过于技术化
{{品质}}对自己写的代码有洁癖,宁可延期也不交带病上线的版本

实操建议

常见问题

不写不足行不行?

可以,但说服力会降一档。审阅推荐信的人默认「全夸=没细看」。

能不能套模板?

结构可以套,事件不能套。事件是唯一的差异化部分。

配套工具